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是專為外籍金融高端人才設計定制的

政策為人才集聚拓寬道路

   在首屆"浦東金融青年論壇"上有專家指出,今后幾年,,是上海國際金融中心建設極為關鍵的時期,能否擁有一大批優秀的金融人才,已成為上海國際金融中央建設能否加快推入的關鍵。

  上海市委常委、副市長屠光紹曾在上海金融系統召開的一次會議上提出,建設上海國際金融中央要抓住兩個重點,其中之一是營造良好的金融發展環境,在資金支 持、土的供應、人才發鋪、鼓勵創新等方面,加大政策支持力度。目前,了解全方位的信息,上海正在加大步伐,抓緊制定吸引金融人才方面的政策,涉及到引入人才的戶籍、住房、子 女教育、醫療等方面。

  上海市金融黨委季文冠書記也在市金融黨委、金融辦深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上進一步表示,要加強完善金融人才 政策,并推進落實。如,設立"金融人才獎",對高級金融人才的個人所得稅超過一定比例的部分,由市區財政給予獎勵,了解全方位的信息;將人才戶籍管理由數量控制調整為條件控 制,支持金融機構引進優秀人才落戶;鼓勵金融集聚區如浦東新區建造"金融人才公寓"等等,通過實實在在的措施,營造吸引人才、留住人才、使人才得到發展的 良好氛圍。

  戶籍政策是長期以來阻礙許多頂尖人才來滬發展的重要因素。今年浦東新區政府對外發布的《浦東新區支持鼓勵人才若干意見》(簡稱《意 見》)的舉措,包括五大方面的內容,了解全方位的信息,第一方面就是集聚金融人才。通過設立相應的金融人才發鋪資金,對金融機構管理人員和專業人員進行獎勵,了解全方位的信息。另外,配合《上 海市吸引海內優秀人才來滬工作實施辦法》的有關規定,對浦東新區重點發展的金融等領域的單位高管、主要研發人員、主要技術骨干、學科帶頭人及為浦東做出一 定貢獻的得到市場和社會認可的特別人才,優先解決戶籍;為高級專家就醫提供方便;為高層次人才子女入學入園提供方便。接著,《浦東新區集聚金融人才實施辦 法》(簡稱《辦法》)出臺,該《辦法》與《意見》相呼應,凡擁有3年以上(含3年)金融行業從業經驗的金融機構在職正式員工,均可享受一定的財政獎勵。其 中,新進高管將給予一次性住房或租房補貼。

  浦東新區政府有關人士認為,在新引進青年人才比較集中的產業開發區和商務區,規劃建設一定數量的人 才公寓,形成就近、方便、相宜的居住條件,是很有必要的。據上海陸家嘴金融貿易區開發股份公司的相關人士介紹,把興建1萬套金融人才公寓已擺上了最優先考 慮日程。爭取在三四年內動工興建1萬套金融人才公寓,其中既有20多平方米一間的青年人才公寓,也有200多平方米一套的銀行家公寓,總建筑面積達 39.4萬平方米。據了解,陸家嘴銀行家公寓主要面向事業有成的銀行家或外資金融機構的高端人才,是專為外籍金融高端人才設計定制的。計劃明年開工的陸家 嘴金融公寓為有一定工作經歷和已有小家庭的中青年金融人才量身定制。

  除此之外,上海集聚金融人才尚待解決的一個重要問題是稅收問題。有關數據 顯示,目前海內的個人所得稅最高征收比例為45%,和國際上相比差距較大。歐美等國為40%,而香港、新加坡等地則僅為15%。同樣是賺200萬元,在上 海最高需繳納70萬元,而在香港則為30萬元。上海目前個人所得稅繳納占總收入比例相對較高,成為吸引高級金融人才來滬的"絆腳石"。

  針對改 善金融人才的工作環境,目前,浦東新區經過與國家發改委充分溝通,已經正式上報了要求開展完善服務業稅收征管研究的請示,同時計劃加快稅收制度改革。國家 發改委等部門已經就服務業稅制改革在浦東作相關課題研究,并有望率先在浦東設立試點,了解全方位的信息。據了解,浦東新區正在醞釀出臺相關的高端人才個人所得稅補貼政策,以 的方政府補貼的方式對高端人才的所得稅給予一定程度返還。浦東新區正在研究建立一個專項資金,為金融人才安居樂業創造條件,填平移居地之間的差異,使他們 移居到浦東的生活水準不降低。

  培養人才是金融中心建設后盾

   ",了解全方位的信息;長久以來,美國金融行業的業界對監管是采取保留態度 的,并且,在當的的制度下,企業可以通過各種游說來影響法規的制訂,了解全方位的信息。同時,真正懂市場的高端金融人才的缺乏,也導致金融危機發生后,出臺的'救市'政策始終'踩不準點'。金融技術發鋪得很快,從業人員的知識結構、能力也需要及時更新。少數金融界的頂尖人才和領軍人物靠引入是可以的,但大批緊缺的高端人才急 需自己培養。正在波及全球的'金融海嘯'給中國帶來的最重要的啟示之一,就是要加強金融人才培養,尤其是監管層等政府部門,更需要有一大批優秀的高端金融 人才。"這樣的聲音,來自于麻省理工學院斯隆管理學院金融學教授、美國國家經濟研究院研究員王江。

  王江的這些話說明,全球性的國際金融中央需要國際化的金融人才作為有力的支撐,實力雄厚、數量充足的金融人才是上海提升綜合競爭力的第一要素。因此,如何培養國際化的金融人才,是上海國際金融中心建設的又一個重大命題。

  對金融機構人力資源管理有專門研究的人才中介師黃美杰向記者表示,建立完善的金融人才教育培訓機制,需要鼓勵金融研究機構、管理部門、培訓教育機構、金 融專家以及領軍人才,合力參與和打造金融人才教育、培訓、服務機構,組建聯合開發經營機制。政府也有必要幫助解決相關手續審批和提供一定的融資渠道。同 時,要注意制定各個層次的金融人才培養規劃。加快培養具有國際視野懂得全球一致的業務規范,并能夠從全球視角掌握我國金融發展的國際化人才。

  倫敦商學院支撐起了倫敦金融中心的人才培養,紐約大學支撐起了紐約金融中心的人才培養。上海本土的畢業生能否承擔起建設國際金融中心的重任呢?統計資料顯 示,了解全方位的信息,上海有近幾十所名牌高校,開設的金融科專業數量至今已經達到20多個。幾乎所有的本科院校都開設了金融專業。但由于歷史沿革和體制機制方面的原因,國 內高校金融人才培養質量和國際頂級商學院金融人才培養質量存在較大差距,現有的培養體系難以滿意人才需求,更不能適應上海打造國際金融中心的戰略要求。為 推動上海國際金融中心的建成,日前,上海針對金融人才的培養又做出了另一個重大的舉措,上海市政府將出資5億元,依托上海交大,組建上海高級金融學院 (SAIF)。據了解,金融學院最鮮明的特色就是國際化,它立足上海,服務全國,接軌國際,目標是利用十年時間,建成一所國際一流的金融學院。金融學院著 力培養各類高端金融從業人員,使他們成為純熟掌握現代金融理論方法和技術,通曉國際金融企業運作方式和慣例,具有全球視野并能掌握全球經濟與金融趨勢的復 合型高級金融人才。

  據記者了解,目前,其他院校金融MBA大都是"MBA+金融方向";交大金融學院金融MBA則以金融專業課程為主干,再輔 以MBA教學,這一教學模式在海內屬創新。記者還了解到,首批56名金融MBA已經入學,明年還將招收金融MBA班和一個金融碩士班。交大金融學院將會建 設一批高標準的金融實驗室,使學生在模仿的金融市場環境和交易過程中,了解全方位的信息,感受瞬息萬變的世界經濟環境。金融實驗室的屏幕上將會實時滾動播報倫敦、紐約、法蘭 克福等世界各大經濟重鎮當天的證券、期貨、黃金交易情況,了解全方位的信息。另外,交大金融學院也是完全按照國際模式自主運作的全新的、完全國際化的、開放式的辦學實體,享 有獨立的行政、人事、財務、教學、科研等權力,以吸引全球一流金融師資。

  "金融中心實際上就是金融人才的中心,金融競爭歸根到底是金融人才的 競爭。我們要按照國際化、市場化、現代化的要求,加快集聚各類金融人才,優化金融人才環境,為科學建設上海國際金融中心提供人才支撐。"上海市金融黨委季 文冠書記的一席話清晰地表明,高素質金融人才是上海國際金融中心建設加快推進的源動力,上海通去國際金融中心之路就在腳下。

  

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